Overview Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento ed accessori lusso, una risorsa in qualità di HR Administration Specialist presso la sede Milano centro. Responsabilità Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro Inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale Rilevazione, controllo e quadratura presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari, ecc.) Controllo mensile dei cedolini paga in collaborazione con il consulente del lavoro Monitoraggio delle scadenze contrattuali e normative Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.) Qualifiche Laurea Triennale o Magistrale in materie umanistiche, economiche, legali o equipollenti; pregressa esperienza di almeno 3-4 anni in analoga posizione all’interno di una realtà aziendale; Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza di Zucchetti Completano il profilo flessibilità e precisione. Dettagli posizione Orario: Full Time Luogo di Lavoro: Milano Centro Contratto: iniziale a tempo determinato con prospettiva, ral 35-40K Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. J-18808-Ljbffr