Ph3Overview /h3 pGrafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, che accompagnano i candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer multinazionale leader nella produzione di polimeri, fibre sintetiche e prodotti chimici, selezioniamo: /p pbHR ADMINISTRATION SPECIALIST /b /p h3Responsabilità /h3 pLa risorsa inserita nel team HR fornirà supporto per la gestione dei dipendenti presenti sui 3 stabilimenti italiani tramite i sistemi Adp e Zucchetti, con particolare attenzione a: /p ul licontrattualistica /li lireportistica /li liinput dati per attività payroll e gestione del rapporto di lavoro /li liottimizzazione e standardizzazione dei processi / procedure e policies HR /li /ul h3Qualifiche e caratteristiche /h3 ul liLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche /li liEsperienza di 2/3 anni nella gestione HR in contesti aziendali modernamente strutturati o da APL /li liBuona padronanza dell’inglese a livello parlato e scritto (almeno B2) /li liConoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office /li liDisponibilità a svolgere circa 2 giorni mensili in trasferta presso la sede piemontese /li /ul h3Orario di lavoro /h3 pFull time 40 ore settimanali. Da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 (prevista flessibilità oraria di mezz’ora in ingresso oppure la possibilità di accorciare la pausa pranzo). /p h3Offerta contrattuale /h3 ul liContratto di assunzione a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di inserimento successivo a tempo indeterminato /li liCCNL di riferimento: TESSILI VARI /li liRAL: 30.000 – 32.000 € /li liBuoni pasto e welfare /li /ul pbLuogo di lavoro /b: Pizzighettone (CR) /p pGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo: /p /p #J-18808-Ljbffr