Per la nostra sede di Erba (CO), dedicata alla produzione e alla ricerca e sviluppo di soluzioni per la video-citofonia e la home automation, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:Progettista FirmwareATTIVITA'Ti occuperai di:Effettuare lo sviluppo di applicativi firmware embedded su piattaforme a microcontrolloreoccuparsi della redazione della documentazione tecnica di progetto (specifiche architetturali FW, specifiche di collaudo, etc.)Fornire supporto alle altre funzioni aziendali durante tutto il processo di sviluppo del prodotto (Sala prove, Produzione, Qualità) e post-vendita (Qualità Mercato)STIAMO CERCANDO TE?Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o similariconoscenza dei linguaggi C e C++ e dei protocolli di comunicazione in ambito di Home Automation (es.:BACnet, Zigbee, ecc.)Buona conoscenza della lingua Inglese e preferibilmente di quella franceseDisponibilità ad occasionali trasferte in Italia e all’esteroAllora candidati!CONOSCIAMOCISiamo un'azienda italiana leader mondiale nel settore delle infrastrutture elettriche e digitali per edifici parte del gruppo multinazionale Legrand. Con i nostri 10 stabilimenti, 8 centri di ricerca e sviluppo, 1 centro di distribuzione logistica, 11 sedi commerciali e circa 3000 dipendenti siamo protagonisti di una lunga storia nel settore e grazie alle migliaia di brevetti, anno dopo anno, continuiamo a contribuire allo sviluppo e alla realizzazione di tecnologie innovative e sostenibili nel campo elettrico.PERCHE’ CANDIDARSIBticino è Italy’s Best Employers 2025 grazie alle nostre politiche rivolte a garantire un adeguato work-life balance e benessere dei nostri dipendenti (Iniziative di Welfare aziendale, Smart working, Copertura Assicurativa Vita, ecc.); siamo parte di un gruppo multinazionale a forte potenziale di crescita che crede nel Design e nell’Innovazione; supportiamo la crescita e lo sviluppo dei nostri dipendenti con induction dedicate, percorsi di training e opportunità di internal mobility, anche a livello internazionale; promuoviamo l’Inclusione, contrastando ogni forma di discriminazione e compiendo azioni concrete per l’uguaglianza di genere (certificazione GEEIS, network interni, ecc.); la Responsabilità Sociale d’Impresa è un asset importante della nostra strategia aziendale e guida le nostre attività quotidiane.