Siamo alla ricerca di una figura per la posizione di ASPP - Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione che si unirà al nostro team con inserimento immediato. In Hilding Anders Italy offriamo un contesto di lavoro stimolante e accogliente con ampie possibilità di crescita professionale. Il candidato entrerà a far parte di un gruppo internazionale in continuo sviluppo e orientato all'innovazione.
La risorsa si occuperà di:
- Affiancare l'RSPP e agire come suo referente operativo
- Gestire tutti gli aspetti in ambito Sicurezza e Ambiente all’interno dell’azienda
- Gestire la Safety Induction per i nuovi assunti
- Gestire i formulari dei rifiuti e il magazzino DPI
- Mantenere aggiornate le procedure e le istruzioni relative a Sicurezza e Ambiente
- Supportare le attività formative in materia di sicurezza
- Conoscere e contribuire all’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
- Back up attività di pianificazione logistica
Requisiti:
- Abilitazione al ruolo di ASPP/RSPP secondo l’Accordo Stato-Regioni
- Preferibile Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o Laurea in Ingegneria ambientale
- Conoscenza delle principali certificazioni in ambito HSE
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Costituirà requisito preferenziale esperienza pregressa anche minima in ruolo analogo, possibilmente in contesti industriali o produttivi
RAL DAI 30K
Rspp – Consulente esterno
Riporto diretto al Plant Manager
Inizio da gennaio 2026
Lavoro a tempo indeterminato
Orari di lavoro 08.00 – 12.00 / 13.30 – 17.30
Lavoro in presenza presso la sede di Pove del Grappa.
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 il presente annuncio di lavoro è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato