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Responsabile service manutenzione settore automazioni industriali

Reggio nell'Emilia
Contratto a tempo indeterminato
La Risorsa Umana.It
Manutenzione
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Requisiti
* Titolo di Studio in ambito Elettrico/Elettrotecnico/Automazione o indirizzi analoghi
* Consolidata esperienza nella gestione di interventi di manutenzione in ambito elettrico/elettronico, automazione industriale, presso aziende clienti
* Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team tecnico/operativi
* Disponibilità ad eventuali trasferte presso il cliente
Descrizione

La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – Guiglia, per azienda del settore automazione industriale, ricerca un/una RESPONSABILE SERVICE MANUTENZIONE. Sede: Guiglia (MO).


Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Azienda

La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – Guiglia - per azienda del settore automazione industriale.

Posizione Lavorativa

RESPONSABILE SERVICE MANUTENZIONE

Responsabilità

La risorsa svolgerà attività di coordinamento del team service (3-5 operatori), nello specifico si occuperà di:

* Gestire rapporti con i clienti, fornendo supporto tecnico e consulenza
* Gestire, pianificare e supervisionare gli interventi di installazione e assistenza elettromeccanica relativa agli impianti di automazione
* Analizzare e risolvere problemi tecnici complessi, fornendo soluzioni innovative e pratiche
* Redigere report dettagliati sulle attività di manutenzione
* Coordinamento con l'ufficio commerciale, amministrativo e acquisti per l'elaborazione di preventivi e contratti

N. xrdztoy B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Informazioni Legali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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