Il contesto aziendale L’azienda nostra cliente è una realtà produttiva metalmeccanica che sta vivendo una fase di riorganizzazione e di rilancio del brand e dei prodotti, in un attuale contesto internazionale. La sede produttiva che serve tutto il mercato europeo è in Italia (in provincia di Varese) ma è parte di un gruppo multinazionale, presente in tutti i continenti. L’azienda è impegnata in un percorso strutturato di Operational Excellence, orientato alla riduzione delle inefficienze, al miglioramento delle performance produttive e alla diffusione di una cultura di disciplina operativa e miglioramento continuo. Il ruolo La risorsa, inserita all’interno dell’area Operations, avrà la responsabilità di sviluppare, implementare e consolidare il sistema di Operational Excellence, lavorando direttamente sui processi produttivi e di supporto, con un approccio fortemente orientato ai dati, agli standard e ai risultati misurabili. Il ruolo prevede una presenza costante in produzione e un’interazione continua con i responsabili operativi, con l’obiettivo di rendere i processi efficienti, controllati e sostenibili nel tempo. Principali responsabilità Operational Excellence e stabilità dei processi Analisi approfondita dei processi produttivi e dei flussi operativi per garantire stabilità, capacità e ripetibilità Identificazione delle principali fonti di inefficienza e variabilità dei processi Definizione e implementazione di standard operativi chiari e condivisi Performance operative e KPI Definizione, monitoraggio e analisi dei principali KPI operativi (OEE, produttività, lead time, scarti, rilavorazioni, fermate) Supporto ai responsabili di reparto nel miglioramento delle performance e nel raggiungimento degli obiettivi Utilizzo dei dati per guidare decisioni operative e priorità di intervento Miglioramento continuo strutturato Implementazione di iniziative di miglioramento continuo con approccio strutturato e pragmatico Applicazione di strumenti Lean a supporto dell’Operational Excellence (Standard Work, Visual Management, 5S, SMED, Kaizen) Coordinamento di progetti di miglioramento cross-funzionali con obiettivi chiari e risultati misurabili Cultura dell’eccellenza operativa Promozione di una cultura orientata alla responsabilità, al rispetto degli standard e al miglioramento continuo Affiancamento e coaching dei responsabili di linea e del personale operativo Supporto al cambiamento organizzativo, favorendo l’adozione di comportamenti coerenti con i principi di Operational Excellence Sistemi e sostenibilità dei risultati Assicurare che i miglioramenti implementati siano mantenuti nel tempo attraverso sistemi di controllo e audit operativi Integrazione dei principi di Operational Excellence nei processi quotidiani Supporto alla Direzione Operations nella definizione delle priorità strategiche Requisiti richiesti Preferibile la laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o discipline affini Esperienza in ruoli di Operational Excellence / Continuous Improvement in contesti industriali strutturati Solida esperienza su processi produttivi e gestione delle performance operative Forte orientamento ai dati, agli standard e ai risultati Capacità di lavorare sul campo (gemba) e di influenzare l’organizzazione senza ruolo gerarchico diretto Ottime capacità comunicative e di leadership trasversale Costituiscono titolo preferenziale Certificazioni Lean / Six Sigma /Black Belt Esperienza in ambienti produttivi metalmeccanici Esperienza in programmi strutturati di Operational Excellence