Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Mansioni della posizione
Paoletti Agro Srl Paoletti Agro Srl, sub-holding del Gruppo Paoletti attivo nel settore agrozootecnico in Italia e Argentina dagli anni ’80, è alla ricerca della seguente posizione.
Responsabilità principali Supervisionare la gestione sanitaria degli allevamenti e delle produzioni zootecniche
• Coordinare e monitorare le attività veterinarie, preventive e di controllo sanitario del bestiame
• Definire e implementare protocolli di biosicurezza, benessere animale e prevenzione sanitaria
• Collaborare con la direzione per l’ottimizzazione delle performance produttive e sanitarie degli allevamenti
• Garantire la conformità alle normative veterinarie, sanitarie e di sicurezza alimentare vigenti
• Redigere report tecnici e gestionali sull’andamento sanitario e produttivo degli allevamenti
• Interfacciarsi con fornitori, laboratori, enti di controllo e partner locali.
Requisiti Formazione: Laurea in Medicina Veterinaria e abilitazione all’esercizio della professione.
Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza nel settore zootecnico e/o veterinario, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza dello spagnolo è preferita.
Competenze tecniche e trasversali: Solida esperienza in sanità animale, allevamenti e produzioni zootecniche. Conoscenza dei sistemi di biosicurezza e normative veterinarie internazionali. Ottime capacità analitiche, problem solving e orientamento ai risultati. Luogo di lavoro Perugia – con possibilità di trasferte presso Brescia.
Orario Full time
Condizioni economiche e contrattuali La forma contrattuale (lavoro subordinato o collaborazione professionale autonoma) sarà definita in relazione alle caratteristiche del profilo selezionato.
Il trattamento economico sarà comunicato nel corso del processo di selezione prima della definizione dell’incarico e sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, tenendo conto delle competenze, dell’esperienza qualificato e delle responsabilità attribuite.
Politica antidiscriminatoria I processi di selezione e gestione delle risorse umane sono applicati dalle società appartenenti al Gruppo Paoletti secondo criteri oggettivi, trasparenti e basati su competenze, qualifiche professionali, responsabilità ed esperienza, senza distinzioni di sesso, età, nazionalità, origine etnica, credo religioso e orientamento sessuale. Qualsiasi forma di discriminazione è esplicitamente vietata in tutte le sue accezioni dai Codici Etici adottati dalle società appartenenti al Gruppo Paoletti e alle sue Sub Holding.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e di tutte le età e nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03). Le persone candidate potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personale secondo D.lgs. 196/03 ed il Regolamento UE 16/679.
