La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale Per importante azienda di consulenza IT, attiva anche su progetti internazionali per soluzioni in ambito Big Data, Cloud e sviluppo software, si ricerca un Data Engineer. Responsabilità
Progettazione e manutenzione di database: creazione e ottimizzazione dei sistemi di archiviazione dei dati (relazionali e non). Data pipeline: sviluppo di flussi di dati (ETL) per integrare informazioni da diverse fonti. Data processing: gestione e trasformazione dei dati grezzi in formati strutturati e pronti per l'analisi. Integrazione sistemi: collegamento applicazioni, servizi e piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP) per garantire accesso ai dati. Ottimizzazione performance: assicurandosi che i sistemi siano scalabili, sicuri e veloci. Collaborazione: lavoro a stretto contatto con Data Scientist e Data Analyst, fornendo loro dati puliti e affidabili.
Qualifiche
Laurea ad indirizzo Informatica, Matematica, Statistica o Data Science. Almeno 2 anni di esperienza in Data Engineering o ruoli simili. Conoscenza di SQL e dei principali database relazionali. Esperienza in data integration e strumenti ETL (Apache Airflow, Talend o simili). Familiarità con tecniche di data processing e gestione flussi di dati. Ottima conoscenza di Python. Conoscenza base di data warehousing (es. Amazon Redshift). Conoscenza di cloud platforms (AWS, Azure). Conoscenza di Databricks.
Nice to Have
Esperienza base con strumenti di data orchestration (es. Apache Kafka). Competenze di base nell'automazione delle pipeline di dati.
Benefici
Tempo indeterminato. CCNL Commercio. Ticket da 7 €. Possibilità di smart working (gestione a seconda delle esigenze aziendali).
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr