Overview CAPRI SRL, realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE, conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro. Per supportare la nostra continua crescita, siamo alla ricerca di un/una RETAIL MANAGER altamente qualificato e motivato. Responsabilità Gestione e coordinamento delle attività dei punti vendita ALCOTT e GUTTERIDGE in Italia, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttività. Gestione del team: supervisionare e supportare attivamente gli Area Manager, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati; fornire mentoring e formazione per sviluppare le competenze del personale e favorire la crescita professionale. Nuove aperture: proporre e gestire nuove aperture di negozi sul territorio italiano, coordinandone tutte le fasi operative. Pianificazione Operativa Stagionale: sviluppare piani operativi stagionali specifici per ogni punto vendita attraverso l'analisi dettagliata delle tendenze di vendita, dei tempi e della cronologia delle stesse; definire obiettivi chiari e strategie mirate per massimizzare le performance di vendita in ogni stagione. Strategia di marketing e vendite: sviluppare strategie di marketing e fissare obiettivi di vendita in linea con la visione aziendale. Rispetto delle normative: garantire il rispetto delle normative aziendali, monitorando gli standard di salute e sicurezza. Gestione del cliente: assicurare un servizio clienti di alto livello, monitorando e migliorando continuamente l’esperienza cliente nei punti vendita. Analisi e Reporting: monitorare costantemente le performance attraverso l'analisi dei KPI e dei dati di vendita; preparare report dettagliati per il Direttore Generale, offrendo insights e raccomandazioni strategiche basate sui dati. Gestione del Budget: responsabile della pianificazione e gestione efficiente del budget retail, assicurando un utilizzo ottimale delle risorse finanziare per raggiungere gli obiettivi prefissati. Requisiti Formazione : Laurea in Economia, Management o discipline correlate. Una specialization o master nel settore retail o fashion costituirà titolo preferenziale. Esperienza : Almeno 5 anni di esperienza comprovata in ruoli di senior management nel settore fast fashion o retail, con una solida esperienza nella gestione di operazioni multi-store. Competenze : Eccellenti capacità di leadership e gestione delle risorse umane. Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione. Competenze analitiche avanzate e capacità di interpretare dati complessi per informare le decisioni strategiche. Profonda conoscenza delle dinamiche del mercato fashion e delle tendenze di consumo. Ottime capacità comunicative e interpersonali, con abilità nel negoziare e costruire relazioni efficaci. Lingue : Fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus. Disponibilità : Disponibilità a frequenti spostamenti su tutto il territorio nazionale per visitare i punti vendita e coordinare le operazioni sul campo. Competenze Tecniche : Padronanza dei principali strumenti informatici e software di gestione retail. Esperienza con sistemi di gestione delle vendite e CRM. Cosa offriamo Ambiente di Lavoro Stimolante : Un contesto dinamico e innovativo, orientato alla crescita continua e all'eccellenza operativa. Opportunità di Crescita : Possibilità di sviluppo professionale e avanzamento di carriera all'interno di un'azienda in forte espansione, con progetti sfidanti a livello nazionale e internazionale. Pacchetto Retributivo Competitivo : Offriamo una retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, inclusi benefit aziendali e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi. Formazione Continua : Accesso a programmi di formazione e aggiornamento professionale per supportare la crescita delle competenze e delle conoscenze nel settore. Entra a far parte della famiglia e contribuisci a plasmare il futuro del fast fashion in Italia! Nota : Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza e valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali. J-18808-Ljbffr