Pubblicato il 4 marzo
Mansioni della posizione
Inserito all’interno della funzione Legal, la sua Mission è garantire il presidio giuridico delle attività aziendali, supportando le funzioni interne nelle attività di gara (RFI/RFP), nelle trattative e nella predisposizione della contrattualistica nazionale e internazionale con clienti e fornitori, assicurando la conformità normativa, la gestione degli adempimenti legali della Capogruppo, delle controllate e delle Branch estere e l’aggiornamento continuo di policy e documentazione aziendale.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Principali responsabilità
Supportare le trattative contrattuali con clienti, partner e fornitori, anche in contesti internazionali;
Supportare e coordinare le attività legali e documentali in fase di gare, RFI/RFP, a supporto di Sales Account e funzioni tecniche;
Redigere, revisionare e supportare nella negoziazione di contratti commerciali, accordi interaziendali, NDA, SLA, contratti di fornitura e partnership;
Curare l’aggiornamento e la standardizzazione della contrattualistica aziendale, curare l’archivio documentale;
Gestire il processo di Vendor Compliance agendo da raccordo tra le diverse funzioni interne;
Garantire l’aggiornamento continuo di policy, procedure, contrattualistica standard e documentazione aziendale;
Effettuare approfondimenti normativi e analisi giuridiche a supporto del business;
Monitorare l’evoluzione normativa nei settori software, fintech e servizi bancari digitali.
Requisiti di base
Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
Esperienza di almeno 3 anni presso uffici legali aziendali in aziende strutturate o studi professionali in ambito commerciale/regolamentare;
Esperienza nella redazione e revisione di contratti commerciali, preferibilmente in contesti ICT o servizi regolamentati;
Ottima conoscenza dell’inglese (C1 o superiore).
Requisiti preferenziali
Conoscenza di una seconda lingua straniera (Spagnolo o Francese);
Esperienza o background qualificato in ambito civile e/o amministrativo;
Conoscenza del settore assicurativo;
Abilitazione all’esercizio della professione. xlwpduy
Competenze trasversali
Capacità di coordinamento interfunzionale e gestione degli stakeholder;
Ottime capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli organizzativi;
Spiccata capacità di analisi e sintesi;
Flessibilità e rapidità di adattamento in un contesto ad alta complessità normativa.
Un ambiente stimolante e collaborativo, orientato alla crescita e alla formazione continua;
Possibilità di contribuire direttamente a iniziative progettuali di grande impatto per il business;
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