JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Per importante realtà operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di una HR Business Partner che avrà la responsabilità di supportare e sviluppare i processi HR su tre plant produttivi, con un forte focus su performance, formazione e miglioramento organizzativo.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività HR in qualità di partner strategico del business, garantendo l'allineamento tra obiettivi aziendali e gestione delle risorse umane.
Presidiare e sviluppare i processi HR (performance management, talent development, succession planning)
Analizzare i fabbisogni formativi e progettare piani di formazione e sviluppo
Promuovere iniziative di miglioramento continuo in ambito HR e organizzativo
Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni
Collaborare con le funzioni centrali HR per l'implementazione di progetti e iniziative corporate
Laurea in xjrgpwk discipline umanistiche, economiche o affini
Esperienza pregressa nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist in contesti strutturati, preferibilmente industriali
Solida conoscenza dei processi HR, con focus su performance e formazione
Organizzazione e pianificazione : gestione efficace di attività su più plant
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.