Stiamo cercando una figura di Senior Manager che possa coordinare il team di Business Resilience di Deloitte, lavorando in modalità ibrida. Responsabilità Coordinare il team di Business Resilience di Deloitte a supporto del Responsabile dell’Offering. Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti in materia di business resilience. Disegnare soluzioni appropriate per soddisfare i bisogni dei clienti in materia di continuità operativa e resilienza. Definire e attuare iniziative di mercato, in coordinamento con tutti i soggetti rilevanti del Network. Supportare la crescita del team di Business Resilience, valorizzando il contributo delle risorse più junior e contribuendo alla loro crescita, promuovendo l’assunzione di nuove risorse. Governare i rapporti con i professionisti di Business Resilience nel contesto internazionale del Network. Requisiti Laurea in ambito economico, giuridico, ingegneristico o STEM. 10-15 anni di esperienza, preferibilmente presso società di consulenza, in progetti di gestione dei rischi operativi e della continuità operativa. Esperienza nella gestione di un team e nelle relazioni con i clienti. Relazioni consolidate con stakeholder aziendali come CEO, CIO, CRO, CCO. Conoscenza delle normative e framework principali in materia di business resilience. Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero. Ottima conoscenza della lingua inglese. J-18808-Ljbffr