Security engineer

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:

Security Engineer

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

• Monitorare ed analizzare la postura di sicurezza, le configurazioni e le vulnerabilità;
• Partecipare alla progettazione di tutte le nuove infrastrutture network con particolare riferimento alla parte di security by design in collaborazione con il gruppo di Ingegneria delle Telecomunicazioni;
• Analizzare gli advisor di sicurezza delle tecnologie utilizzate sulle reti, in ottica del mantenimento ed evoluzione del livello di sicurezza delle infrastrutture in esercizio;
• Seguire tutti gli aspetti di pianificazione di attività, con particolare riferimento alla remediation di eventuali vulnerabilità o incident rilevati;
• Seguire le attività di delivery, patching e modifiche delle configurazioni in collaborazione con il gruppo di Network Operations;
• Coadiuvare le funzioni di Operation e Ingegneria sistemi e reti per la stesura dei piani di sicurezza in accordo con la funzione di Cyber Security.

REQUISITI NECESSARI:

• Almeno 3/4 anni di esperienza nel ruolo di Security Engineer;
• Laurea in discipline informatiche;
• Ottima padronanza degli strumenti di collaboration aziendali con particolare riferimento a Microsoft Teams, Microsoft Office 365;
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
• Esperienza in ambito Telecomunicazioni e sicurezza;
• Opzionali se possibile certificazioni CCNA e/o COMPTIA.

Sede di lavoro: Roma

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.