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Sei un tecnico elettrico alla ricerca di una grande opportunità?
Ti piacerebbe crescere all’interno di un’azienda in forte espansione dove il benessere e la sicurezza dei collaboratori sono al centro?
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OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL(Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) perG.E. Impianti, azienda all’avanguardia che opera da molti anni nel settore degli impianti elettrici coprendo diversi campi d'applicazione quali ad esempio impianti civili, industriali, terziario, quadristica, automazione, cablaggio strutturato, fibre ottiche
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IMPIANTISTA ELETTRICO
per la zona di Parma
La persona che stiamo cercando è un perito elettrico che si occuperà di gestire l’installazione degli impianti elettrici presso le sedi dei clienti, con l’obiettivo di diventare un componente stabile e importante per l’azienda.
Ti offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo INDETERMINATO, formazione, corsi di aggiornamento e affiancamenti, ma soprattutto la previsione di un progetto di crescita professionale volto allo sviluppo di progetti che richiedono più responsabilità ed esperienza, fino a diventare Capo Commessa. Entrare a far parte di un’azienda che è il punto di riferimento sul territorio, dove si lavora in armonia con i colleghi.
Richiediamo: preferibile esperienza pregressa nel ruolo e passione per il settore, forte responsabilità e capacità di relazionarsi, lavoro di squadra.
Farai parte di un gruppo di persone sempre pronte a mettersi in gioco!
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Modulo di candidatura
Istruzioni
Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente, assicurati di fornire tutte le informazioni, in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione. lingua *
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... (continua con le sezioni di privacy e diritti, come nel testo originale) #J-18808-Ljbffr