PpENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un’economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. /p pbChi cerchiamo? /b /p pUn/una bPlanner Specialist /b che avrà come sede di lavoro Milano, ma opererà principalmente presso i cantieri Data Center/Sottostazioni elettriche dislocati nell’area metropolitana e nell’hinterland milanese. È richiesta disponibilità a spostamenti giornalieri presso i siti operativi, in funzione delle esigenze progettuali e delle attività in corso. /p pLa risorsa sarà inseritanell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures – Direzione bBtoB. /b /p pENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage…), onsite utilities (cogenerazione, biomassa…), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione (Constructions). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all’esperienza, e alla sua solidità economica, ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2. /p pRiporterai al Project Control Manager, in coordinamento con il team, prenderai parte alla gestione dei progetti che ti verranno affidati. All’interno della divisione bConstructions /b avrai modo di seguire la pianificazione per la realizzazione in cantiere di diverse tipologie di progetti come la realizzazione di data center e sottostazioni elettriche. /p pbQuali saranno le tue responsabilità? /b /p ul liAnalizzare e gestire il cronoprogramma delle commesse assegnate; /li liFocal point di subappaltatori e clienti, nella gestione del cronoprogramma di commessa; /li liDefinire, misurare e analizzare il business tramite KPI’s operativi; /li liPartecipare alla predisposizione e compilazione della reportistica interna; /li liPartecipare ai meeting con gli stakeholder per la parte di propria competenza; /li liSviluppo e predisposizione di cronoprogrammi per nuove offerte e nuovi progetti; /li liGarantire una comunicazione costante, trasparente ed efficace con il proprio responsabile ed i propri colleghi. /li /ul pbChe cosa porterai in Engie? /b /p ul liConoscenza mandatoria del software PRIMAVERA (P6) e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; /li liConoscenza della lingua inglese; /li liPrecedente esperienza nel ruolo (almeno 1 anno); /li /ul pIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. /p pContribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. /p pAffronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. /p pUnisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo! /p pLavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un’ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. /p pMa significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. /p pIl nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l’impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. /p pENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l’integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. /p pLe Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno. /p /p #J-18808-Ljbffr