La figura del Capo Turno è un ruolo di grande importanza all'interno dell'azienda.
Rispondeva della realizzazione del programma di lavoro assegnato al turno di competenza, in termini di qualità, quantità e tempistiche.
Compiti e responsabilità
* Gestione dei processi operativi del turno e ottimizzazione per perseguire il miglioramento continuo;
* Pianificazione delle mansioni delle Risorse all'interno del turno;
* Controllo operativo del turno al fine di ridurre i costi ed incrementare la produttività;
* Onboarding, coaching, formazione e crescita dei Collaboratori;
* Garantire la conformità ai requisiti di qualità e delle certificazioni in essere (ISO, IFS, HACCP, ecc.);
* Garantire e monitorare la conformità ai requisiti legali e alle normative di sicurezza (movimentazione di merci pericolose, gestione della salute e sicurezza, messa in sicurezza dei carichi, protezione antincendio, ecc.);
* Garantire il rispetto dell'ordine e della pulizia, nonché la conservazione degli strumenti di lavoro;
* Gestione dei Collaboratori della propria area di responsabilità;
* Confronto giornaliero sull'andamento delle attività con il Responsabile e i Coordinatori del team.
Requisiti
* Pregressa esperienza nelle attività di magazzino;
* Buona conoscenza lingua inglese;
* Proattività, disponibilità e collaborazione;
* Esperienza nella gestione del Personale;
* Buone doti di comunicazione, relazione e problem solving;
* Orientamento al risultato ed al miglioramento continuo;
* Conoscenze informatiche di base (MS Office);
* Conoscenza di normative e certificazioni.
Soluzioni e vantaggi
Il contesto è internazionale, dinamico ed in forte crescita ed espansione.
Ricerchiamo figure dotate di capacità organizzative, che esprimano doti relazionali a tutti i livelli ed abbiano un approccio proattivo alla gestione delle attività previste dalla mansione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Stipendio: Fino a €32.000,00 all'anno
Benefit:
* Buoni pasto
Orario:
* Dal lunedì al venerdì
* Turni
* Torno diurno
* Torno notturno
Tipi di retribuzione supplementare:
* Quattordicesima
* Tredicesima