Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per azienda cliente leader nel settore Trasporti e Logistica
1 STAGE IMPIEGATO LOGISTICO DI MAGAZZINO
La risorsa si occuperà di:
- Supporto nella gestione delle attività operative di magazzino;
- Monitoraggio e registrazione delle movimentazioni di merci;
- Collaborazione nella gestione degli ordini e delle spedizioni;
- Assistenza nell’ottimizzazione dei flussi di magazzino;
- Utilizzo di sistemi gestionali per il controllo delle giacenze;
- Relazione con ifornitori e corrieri per il coordinamento delle consegne.
Requisiti richiesti:
- Interesse per il settore logistico e delle operazioni di magazzino;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Capacità organizzative e precisione;
- Buona predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
1. Contratto di stage della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento successivo;
Rimborso Spese 600€ + tickets 7€ al giorno;
2. Formazione continua e supporto da parte di un team esperto;
3. Ambiente vivace e stimolante.
Sede di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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