Ingegnere di processo (ravenna)

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di💼 Process Innovation Engineerper realtà cliente del settore metalmeccanico con sede in provincia di Ravenna.La risorsa inserita all'interno dell’ufficio Processi di Produzione e riportando direttamente al Production Engineering Manager, si occuperà di:Promuovere e gestire il processo di industrializzazione, con focus su lavorazioni meccaniche e montaggiOttimizzare i processi produttivi in ottica Lean, favorendo la riduzione dei costi e il miglioramento della qualitàCollaborare attivamente con fornitori, uffici interni (Acquisti, Qualità, Produzione) e stakeholder esterniDefinire e implementare best practices, garantendo l’uniformità degli standard produttivi a livello globaleAnalizzare carichi di lavoro e risorse, pianificando attività e allocando correttamente team e strumentiRedigere documentazione tecnica e di processo, vantaggioso alla standardizzazione e alla tracciabilità delle attivitàPartecipare a trasferte internazionali per allineamento tecnico e validazione processiRequisitiLaurea in Ingegneria Gestionale o MeccanicaEsperienza di 4–6 anni in contesti strutturati del settore automazioneConoscenza approfondita di Lean Manufacturing, Six Sigma, pianificazione e controllo della produzioneFamiliarità con sistemi ERP e MESInglese fluente (scritto e parlato)Disponibilità a trasferte internazionali (10–15%)RAL indicativa 45.000€ - 50.000€Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie