DescrizioneNell'ambito del programma di potenziamento della nostra struttura HR sono attualmente alla ricerca di un/a HR Specialist che, in conformità con gli obiettivi del Gruppo, opererà all'interno della Coating Division a diretto riporto del HR Manager.ResponsabilitàInteragendo con tutte le funzioni aziendali, coadiuverà l'HR Manager nelle seguenti attività:
Gestione del personale in particolar modo per le assunzioni, i rinnovi contrattuali, le dimissioni, gli aumenti e le promozioni, l'assegnazione di benefit, i distacchi e altroGestione delle modifiche organizzativeAggiornamento degli organigrammi e delle job descriptionsRecruiting & OnboardingRaccolta dei fabbisogni formativi, gestione della formazione e dei piani di sviluppoGestione dei procedimenti disciplinari e dei contenziosiFornirà supporto nelle Relazioni industriali e accordi di secondo livelloAttività di reporting, analisi e calcolo dei KPI HRGestione del processo di Performance ManagementGestione della comunicazione internaRapportarsi con i teams HR delle consociate e con i vari stakeholders: prima linea di produzione, APL, RSPP, medico competente e altriPartecipare a Audit e progetti HR di Gruppo
RequisitiIl/la candidato/a ideale ha:
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze PoliticheMaturato 2/3 anni di esperienza in contesti produttiviIl Master in Risorse Umane rappresenterà un plusBuona conoscenza della lingua Inglese (livello B2)Buona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel)Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di lavorare in team, buona capacità di ascolto, proattività ed orientamento al risultatoDisponibilità a trasferte presso l'altro sito produttivo della Divisione Coating (Provincia AL) e presso l'Headquarter del Gruppo (Provincia CE)
Sede di lavoro principale: Pignataro Maggiore (CE)Tipologia di contratto: Tempo indeterminato, Ral e benefit da valutare in base all'esperienza del candidato#J-18808-Ljbffr