PDescrizione dell'azienda /ppPer azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico di Motori. /ppLa figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e a seconda delle capacità, le verrà assegnato il ruolo di Project Leader con la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi di un progetto, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivo. /ppResidenza: Bergamo, provincia o limitrofi o disponibilità al trasferimento sull’area. /ppL'azienda mette a disposizione una foresteria a titolo gratuito per i candidati fuori sede. /ppSarà richiesta infatti presenza in azienda 5/5 giorni a settimana. /ppSede: Provincia di Bergamo (area occidentale, limitrofa alle province di Milano e Monza e Brianza). /ppLa risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di: /pp- Progettare motori elettrici brushless e a collettore (universali e DC a magneti permanenti) secondo specifiche tecniche e requisiti di progetto; /pp- Modificare motori già esistenti da adattare alle esigenze dei clienti; /pp- Effettuare calcoli elettrici e simulazioni per ottimizzare le prestazioni dei motori (es. efficienza, coppia, vibrazioni); /pp- Collaborare con il team meccanico per garantire l'integrazione ottimale delle componenti elettriche e meccaniche; /pp- Sviluppare schemi elettrici, documentazione tecnica e report di progetto; /pp- Gestire e supportare l’omologazione dei motori o parti di essi; /pp- Assemblare e testare i prototipi, validarne le prestazioni; /pp- Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo, produzione e collaudo; /pp- Mantenere aggiornati i progetti secondo normative internazionali (es. IEC, UL) e requisiti di sicurezza; /pp- Supportare l’azienda nell’analisi dei consumi energetici. /ppQualifiche /ppIl candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: /pp- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente. Alternativamente sarà indispensabile avere conseguito un diploma ad indirizzo Elettrico/Elettrotecnico; /pp- Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione di motori elettrici; /pp- Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici; /pp- Capacità di utilizzare software di simulazione elettromagnetica (es. Ansys Maxwell, Motor-CAD, Fem, ecc.); /pp- Competenza nell'uso di strumenti CAD per la progettazione elettrica; /pp- Buona conoscenza delle normative tecniche e degli standard applicabili; /pp- Determinazione nel raggiungere obiettivi con capacità di mantenere il focus e perseguire il completamento dei compiti, anche in situazioni complesse; /pp- Ottime capacità analitiche e orientamento alla risoluzione di problemi; /pp- Attitudine a lavorare in team e a comunicare con i vari reparti aziendali; /pp- Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). /ppCompetenze preferenziali saranno inoltre: /pp- Familiarità con motori a collettore: universali e DC a magneti permanenti. Motori brushless; /pp- Familiarità con applicazioni specifiche (moto aspiratori, motoriduttori, motori coppia); /pp- Esperienza nell'ottimizzazione termica e meccanica dei motori; /pp- Capacità di gestione di progetti complessi con attenzione al rispetto di scadenze e budget; /pp- Conoscenza dei vari metodi di controllo motore brushless. /ppL’azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con retribuzione competitiva. /ppUlteriori informazioni /ppSTRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo /ppStrategicPeople Srl, società di Head Hunting, proprietaria dei due brand StrategicPeople e SalesPeople, recentemente si è aggregata con TIM Management Srl, una delle società leader da 35 anni nell’Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group. /ppIn un mercato estremamente frammentato, con oltre 1200 società di consulenza organizzativa, finanziaria e di ricerca di personale operanti in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato aggregato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte dell’esperienza di altro profilo di 11 senior partners, si va’ posizionare tra le aziende leader del settore e fornisce una gamma di servizi completa, grazie alle sinergie e alle relazioni tra i partner. /ppL’obiettivo dell’operazione è quello di offrire in modo sinergico a imprenditori e manager una ampia gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, grazie alle forti competenze delle due realtà. Il gruppo così diventa un punto di riferimento unico, in grado di rispondere con efficacia e professionalità alle molteplici necessità delle aziende clienti. /ppMaggiori dettagli su /p