PpIl nostro cliente è una società del settore chimico D. Lgs 105/2015 ci ha incaricato di ricercare la figura di /ppbRSPP /b /ppLa figura, supportata dalla figura dell’ASPP e riportando al Direttore Operativo che ha funzione di Datore di Lavoro, avrà la responsabilità di gestire tutte le politiche e i piani relativi alla sicurezza sul lavoro e all’igiene industriale assicurando la tutela delle risorse e dell’immagine aziendale e promuovendo le best practices relative alla cultura della sicurezza. /ppbRESPONSABILITA’ /b /ppIndividuazione dei fattori di rischio e delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale /ppElaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo di tali misure /ppStesura e aggiornamento periodico del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); /ppAssicurazione dello sviluppo continuo del sistema Prevenzione e Protezione in relazione alle necessità aziendali, alle esigenze e obiettivi di miglioramento stabiliti dalla Direzione /ppAggiornamento delle normative di riferimento supportando la Direzione nella definizione delle politiche aziendali in tema di Salute e Sicurezza e nel mantenimento dei Sistemi di Gestione per la salute e Sicurezza sul lavoro (UNI ISO 45001) e per la prevenzione degli incidenti rilevanti (Dlgs105/2015 /Seveso); /ppAssicurare e promuovere l’esecuzione di adeguati piani formativi e informativi interni /ppElaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali /ppPartecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza; /ppPerseguimento di riconoscimenti di parte terza sulla correttezza e completezza del sistema di gestione assicurando il mantenimento nel tempo di tali riconoscimenti /ppPresidio sul funzionamento complessivo del sistema mediante reportistica periodica alDatore di lavoro /ppConduzione di piani annuali di audit di sistema e di selezionate attività di verifica di sistema sui singoli progetti /ppbREQUISITI /b /ppLaurea in discipline tecniche o scientifiche, preferibilmente in Ingegneria oppure diploma tecnico /ppEsperienza professionale almeno decennale nel ruolo maturata presso aziende chimiche operanti preferibilmentesu turni /ppPossesso di Qualifica di RSPPe di relativoattestato di formazione /ppConoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro UNI ISO 45001 e delD. Lgs. 105/2015//Seveso /ppElevate capacità di gestione dei rapporti con le autorità competenti e gli enti di controllo /ppInglese professionale /ppbSkills /b: organizzazione, autonomia, senso delle priorità, puntualità, spiccate capacità di team working, gestione risorse, ascolto, comunicazione, relazione e mediazione, autorevolezza, flessibilità, adattabilità e visione tecnica; /ppUtilizzo supporti informatici e erp Zucchetti /ppbInquadramento: /b Livello B3/Quadro, CCNL Chimico-Farmaceutico /ppbSede di lavoro di riferimento: /bhinterland nord-est Bergamo /pp#LI-CC1 /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr