PAYROLL SPECIALIST SENIORSede di Massa | MAZZEI Tax & Legal AdvisoryIl momento giusto per un professionista giusto.In MAZZEI Tax & Legal Advisory siamo abituati a selezionare con cura. Non cerchiamo semplicemente una risorsa: cerchiamo la persona giusta per un contesto che ha già una sua solidità e che sta crescendo con intenzione.Il nostro Dipartimento HR & Payroll è in una fase di espansione strutturata. Quello che stiamo cercando è una figura che abbia la maturità professionale per gestire con piena autonomia operativa un portafoglio articolato, che spazia dall’elaborazione paghe alla consulenza amministrativa sul personale, e che sappia rappresentare il dipartimento con autorevolezza, sia all’interno dello studio che verso la clientela.CHI SIAMOMAZZEI Tax & Legal Advisory è uno studio interprofessionale moderno e strutturato, composto da Dottori Commercialisti, Revisori Legali, Consulenti del Lavoro e Avvocati, con sedi a Massa, Milano e Parma. Forniamo consulenza integrata societaria, fiscale, del lavoro e legale a imprese, gruppi societari e professionisti su tutto il territorio nazionale. Non siamo uno studio tradizionale. Siamo un ecosistema professionale che investe in tecnologia, in processi efficienti e soprattutto in persone capaci. Il valore aggiunto che offriamo ai nostri clienti nasce dalla contaminazione quotidiana tra competenze diverse che dialogano sotto lo stesso tetto. La nostra crescita è costante, misurata e intenzionale.IL RUOLOLa figura che ricerchiamo sarà il punto di riferimento operativo del Dipartimento HR & Payroll presso la sede di Massa, con piena autonomia nella gestione delle attività e diretto raccordo con i Partner dello studio e le figure responsabili della supervisione professionale del dipartimento.Il perimetro delle attività comprende, tra le altre:Payroll & Amministrazione del PersonaleElaborazione cedolini e gestione completa del ciclo pagheElaborazione e archiviazione digitale del Libro Unico del LavoroPredisposizione F24, CU, 770 e Autoliquidazione INAILInvio telematico UniEmens, denunce ad Enti e Fondi previsti dal CCNLAssunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, distacchi nazionali e internazionaliComunicazioni preventive Smart Working e accordi individualiGestione lavoratori intermittenti, apprendistato, tirocini extracurricolariStesura di documentazione contrattuale standard e supporto alla predisposizione di clausole personalizzateConteggi analitici, note di rettifica e conteggi di fine rapportoGestione pratiche lavoratori non residenti UE e Extra-UEAnalisi periodica del costo del lavoro e reportistica direzionaleSupporto HR & AmministrativoSupporto operativo su assunzioni, gestione del rapporto di lavoro e cessazioniPredisposizione di documentazione relativa a welfare e piani di Smart WorkingAssistenza amministrativa in occasione di visite ispettiveRapporti con Enti previdenziali e assistenzialiMonitoraggio delle scadenze contributive e fiscali connesse al personaleSupporto all’analisi periodica delle agevolazioni normative applicabiliIL PROFILO CHE CERCHIAMOIl candidato ideale è un professionista che non ha bisogno di essere guidato nella routine, ma che sa quando è il momento di alzare lo sguardo e gestire la complessità con metodo e autonomia.Requisiti essenziali:Esperienza pluriennale e comprovata nel ciclo paghe completo e nell’amministrazione del personaleCapacità di operare in piena autonomia su un portafoglio clienti di medio-alta complessitàConoscenza approfondita dei principali CCNL e degli adempimenti previdenziali e fiscali connessiPadronanza di almeno un software gestionale HR/Payroll (Zucchetti, TeamSystem, Sistemi o equivalenti)Precisione, affidabilità e capacità di gestire volumi elevati senza compromettere la qualitàRiservatezza e orientamento al risultatoCostituisce titolo preferenziale:Esperienza pregressa in studi professionali strutturati o società di consulenza HRFamiliarità con adempimenti relativi a lavoratori non residenti UE e Extra-UEAttitudine alla digitalizzazione e all’ottimizzazione dei processi operativiPropensione all’aggiornamento normativo continuativoSEDE DI LAVOROLa posizione è aperta per la sede di Massa — headquarter. La presenza fisica in sede è parte integrante del ruolo: la gestione di un dipartimento strutturato, la relazione con i clienti e il coordinamento con il team interprofessionale richiedono una figura presente, radicata nel contesto professionale e capace di rappresentare lo studio con autorevolezza.COSA OFFRE MTLACrediamo che un professionista di valore meriti un contesto all’altezza. Per questo offriamo:Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza, senza formule preconfezionateIntegrazione come risorsa interna in un ambiente di lavoro strutturato, moderno, altamente tecnologico e stimolante, dove ogni professionista è messo nelle condizioni di esprimere il proprio valoreContesto genuinamente interprofessionale: accesso quotidiano a competenze fiscali, societarie, giuslavoristiche e legali integrate, che arricchiscono e amplificano il lavoro del dipartimento HRStrumenti tecnologici avanzati e processi già digitalizzatiPartecipazione attiva alla crescita del dipartimento, con concrete prospettive di sviluppo professionale nell’ambito della rete multi-sede dello studioAggiornamento professionale continuo, anche attraverso la partecipazione a corsi, convegni e tavoli tecnici di settoreUn team giovane, con una cultura del lavoro seria, dinamica e orientata agli obiettiviCOME CANDIDARSISe ritieni che questo contesto faccia per te, invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato e una breve presentazione in cui ci racconti il tuo percorso e le tue aspettative.Le candidature saranno trattate con la massima riservatezza.“Il talento trova il suo posto migliore dove c’è già qualcosa di solido su cui costruire.”MAZZEI Tax & Legal Advisory — Massa · Milano · ParmaL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, esclusivamente per finalità di selezione del personale.#J-18808-Ljbffr