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Junior prevenzione incendi-categorie protette l.68/99 (id-106195)

Pero (Provincia di Milano)
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Prevenzione Incendi Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.

La risorsa, dopo formazione iniziale, incentrata sullo studio e sull'applicazione della legislazione sui permessi di prevenzione incendi (con particolare attenzione al Codice di Prevenzione Incendi), sarà incluso nel team di Prevenzione Incendi, occupandosi di:

* Applicazione delle normative e degli standard nazionali e internazionali sulla sicurezza antincendio e sulla vita nelle varie aree di interesse aziendale (civile, commerciale e industriale).
* Lavoro di squadra su specifici progetti di Prevenzione Incendi: stesura di disegni e relazioni tecniche secondo i modelli aziendali.
* Revisione del progetto, consulenza sui codici.
* Ispezioni sul campo (cantieri edili, principalmente in Italia) con svolgimento di misurazioni o rilievi.
* Consulenza e promozione della scienza della sicurezza antincendio.
* Applicazione di modelli di analisi del rischio.
Profilo ideale

Il candidato ideale ha eccellenti capacità comunicative e conoscenze nei progetti di sicurezza antincendio e nel processo di autorizzazione con la Brigata Nazionale dei Vigili del Fuoco. Preferibile laurea in Architetture o Ingegneria (Civile, Edile, Chimica); dimestichezza con la Suite di Office e conoscenza software di progettazione (AutoCAD 2D, BIM 3D); ottima conoscenza della lingua inglese. Preferibile precedente esperienza di almeno 2 anni. Richiesta disponibilità a viaggiare, spesso con pernottamenti.

Dettagli del contratto

Tipo di contratto: Tempo indeterminato.

Sede di lavoro: PERO (MI).

Orario di lavoro: Full time 40 ore/settimana (commercio). xivgfpx

Retribuzione: Da valutare in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza/competenze.

Informativa - Equal Opportunities

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

#J-18808-Ljbffr

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