Il motto di Cegeka è "shaping digital together". Non ci limitiamo a fornire tecnologia: lavoriamo fianco a fianco con i nostri clienti per progettare, costruire e gestire soluzioni digitali resilienti, capaci di generare impatto nei momenti e nei luoghi che contano davvero.
Il nostro ampio portafoglio di servizi comprende: application services, business solutions, quality engineering, data & AI, digital workplace, cyber resilience, networking & regulatory services e hybrid cloud. Con un resistente focus sulla competenza tecnica, gestiamo con cura i sistemi legacy e acceleriamo la modernizzazione e l’innovazione.
Cegeka ha una presenza globale con uffici in 17 Paesi, tra cui Benelux, Germania, Austria, Francia, Italia, Svezia, Danimarca, Grecia, Romania, Moldova, Regno Unito, Canada, Colombia, Stati Uniti e India. Con oltre 10.000 dipendenti, l'azienda ha raggiunto un fatturato consolidato di 1,3 miliardi di euro nel 2024.
Gestiamo 10 data center ad alta tecnologia e 3 Security Operations Center (SOC) in posizioni strategiche in Europa e negli Stati Uniti — tra cui Benelux, Italia, Romania e USA — garantendo performance, sicurezza e continuità operativa 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Technical Team Leader
WEMAIND ha l'obiettivo di supportare i nostri clienti nella loro trasformazione digitale, indirizzando l’automazione e la digitalizzazione dei processi attraverso le funzionalità di Intelligent Business Process Automation messe a disposizione dal nostro prodotto.
Lavorerai a stretto contatto con il nostro Delivery Manager, con il Product Development Team, con i Project Manager per portare ai nostri clienti e al mercato le migliori soluzioni sulla base delle necessità di business.
Avrai un ruolo strategico nella Delivery. L’obiettivo sarà quello di guidare la trasformazione digitale delle aziende, nello specifico indirizzare l’automazione e la digitalizzazione dei processi di business dei nostri clienti attraverso le funzionalità di business process automation, hyperautomation ed orchestrazione messe a disposizione dal nostro prodotto.
RESPONSABILITA'
- Eseguire analisi di requisiti, progettando soluzioni dettagliate e di alta qualità.
- Guidare il team di sviluppo, assicurando qualità e rispetto delle tempistiche.
- Fornire una leadership tecnica ai membri del team.
- Mantenere alti standard qualitativi del software all’interno del team, stabilendo best practices e abitudini.
- Motivare, delegare task e definire deadlines per il team in modo da centrare gli obiettivi di progetto.
- Condurre la formazione dei membri del team per massimizzare il loro potenziale.
- Fornire ai membri del team le competenze per migliorare la loro fiducia, la conoscenza del prodotto e le capacità di comunicazione.
REQUISITI IDEALI
- Laurea Magistrale in discipline informatiche o paragonabili
- Almeno cinque anni di esperienza come Senior Developer e almeno 1 anno in posizione di Leadership tecnica
- Conoscenza approfondita di Java (J2EE), Spring, ORM, DBMS (Oracle, MySQL, PostgreSQL)
- Conoscenza dei principali Design patterns
- Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di software Enterprise e capacità di realizzare Analisi Funzionali basate su analisi di processo.
- Conoscenza ed esperienza approfondite nello sviluppo di applicazioni web con framework orientati ai servizi, Microservizi e API Rest
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Soft-skill
- Spirito di iniziativa, proattività e collaborazione.
- Ottime capacità interpersonali e di comunicazione, sia con i membri del team che con gli stakeholder aziendali ed esterni.
- Autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati e capacità di lavorare sotto pressione.
- Attenzione ai dettagli e focus sull'eccellenza, pensiero critico, Problem Solving.
- Curiosità per l'innovazione tecnologica e entusiasmo nell'affrontare nuove sfide.
Sede di lavoro: IBRIDA (Milano oppure Roma + Smartworking)
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