Per un progetto BESS si ricerca:SITE PROJECT MANAGERPrincipali responsabilità:- Pianificazione, gestione e coordinamento delle attività giornaliere nel sito; - Supervisione delcorretto avanzamento delle lavorazioni, della verifica della conformità normativa e della correttezza delle procedure di sicurezza delle ditte e dei collaboratori attivi in cantiere; - Redazione di report giornalieri per avanzamento lavori; - Partecipazione ariunioni settimanali di aggiornamento avanzamento lavori; - Rendicontazione mensile avanzamento lavori; - Segnalazione e risoluzione di eventuali problematiche.REQUISITI- Diploma o laurea tecnica; - Esperienza nellagestione di cantieri, preferibilmente in ambito BESS; - Buona conoscenzadella lingua inglese; - Buona conoscenzadel pacchetto Office.ALTRE INFORMAZIONISede di lavoro: Assemini (CA)Inizio attività: gennaio 2026DESCRIZIONE AZIENDALa storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.Progeco SE Srl si occupa di:- Ingegneria Multidisciplinare- Project Management Services- Supervisione lavori- Ispezioni & Expediting- Post Order Management- Procurement e Recruiting ServiceInvitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle possibilità lavorative in corso (Progeco Group: post | LinkedIn).Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.