Richerchiamo 3 figure da inserire nel organico aziendalebr /Responsabilità principali:br / * Supporto nella gestione delle attività di selezione e reclutamento del personalebr / * Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assuntibr / * Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.)br / * Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche e procedure HRbr / * Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionalebr / * Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umanebr / * Supporto nella gestione delle attività di valutazione delle performancebr / * Partecipazione a progetti HR per il miglioramento del clima aziendale e della cultura organizzativabr /Requisiti:br / * Ottime capacità organizzative e di gestione del tempobr / * Eccellenti doti comunicative e relazionalibr / * Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendalibr / * Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software HRbr /Offriamo:br / * Ambiente di lavoro dinamico e stimolantebr / * Opportunità di crescita professionale e di carrierabr / * Retribuzione competitiva e benefit aziendalibr / * Formazione continua e aggiornamento professionale