LHH affianca GruppoSafital, storico gruppo veronese attivo nella manutenzione di opere civilie infrastrutturali, nella ricerca di un Ingegnere Civile da inserire inun percorso di crescita tecnico-gestionale finalizzato al ruolo di Responsabiledi commessa .
A seconda dellivello di esperienza maturato, la risorsa potrà essere inserita direttamentecon responsabilità di gestione o all'interno di un programma strutturato disviluppo professionale che prevede una job rotation tra le societàdel Gruppo, con l'obiettivo di formare futuri professionisti tecnici egestionali del settore infrastrutturale.
Corporate video: https://gruppo-safital.It/
Responsibilities
La risorsasarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestioneoperativa ed economica delle commesse in ambito infrastrutturale, conparticolare riferimento a progetti nel settore pubblico e cantieristica. Ilruolo prevede un equilibrio tra attività in cantiere (circa 50% del tempo, contrasferte giornaliere principalmente nel nord Italia) e attività dicoordinamento e gestione dalla sede aziendale.
Si occuperà in particolare delle seguenti attività:
* Supportareo gestire in autonomia l'intero ciclo di vita delle commesse: avvio,pianificazione, monitoraggio e chiusura
* Coordinarerisorse interne, squadre operative e fornitori in cantiere
* Monitoraretempi, costi, SAL (stato avanzamento lavori) e qualità delle lavorazioni
* Gestire ladocumentazione tecnica e amministrativa legata alla commessa
* Relazionarsicon enti pubblici, direzione lavori e committenti
* Curare lasicurezza in cantiere in collaborazione con l'RSPP
* Supportarel'ufficio gare e preventivazione all'occorrenza
Your Profile
Verrannoprese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma diGeometra o Laurea in Ingegneria Civile (o titolo affine)
* Esperienza,anche breve, in contesti legati a opere pubbliche, infrastrutture o costruzionicivili
* Familiaritàcon normative e documentazione pubblica (Codice Appalti, SAL, computi metrici,ecc.)
* Disponibilitàa trasferte giornaliere su base regolare (50% del tempo)
Sarannovalutate anche figure junior di potenziale interessate a intraprendere unpercorso di crescita strutturato all'interno del Gruppo.
Completanoil profilo buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Offerta
* Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
* Ingresso in una realtà solida, strutturata e increscita
* Inquadramento e retribuzione commisuratiall'esperienza (RAL fino a 45.000 euro)
* Ticket restaurant giornalieri
* Percorso di crescita professionale con possibilità diassumere progressivamente maggiori responsabilità
Sede dilavoro: Verona, ZAI
Settore: Construction
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