Toscana | Building Heritage – Forbes Global Properties
Building Heritage, partner esclusivo di Forbes Global Properties, è una realtà specializzata nel Luxury Real Estate, nel Capital Market e nella gestione di operazioni immobiliari di alto livello.
Per l'espansione del nostro team, siamo alla ricerca di un Real Estate Advisor che voglia crescere all'interno di un brand riconosciuto a livello mondiale e operare concretamente nel settore immobiliare luxury, supportato da una struttura organizzata con formazione continua e un team altamente qualificato.
Il ruolo
Opererai come Real Estate Advisor all'interno di una struttura evoluta e supportata, con accesso a:
* portafoglio immobili
* lead qualificati
* supporto marketing e back office,
* formazione continua tecnica, commerciale e strategica.
L'obiettivo sarà sviluppare e gestire operazioni nel segmento residenziale di lusso, investimenti e Capital Market, accompagnando il cliente in tutte le fasi della trattativa fino al closing.
Responsabilità principali
* Gestione e sviluppo di relazioni con clienti alto profilo
* Commercializzazione di immobili luxury presenti nel portafoglio aziendale
* Gestione di trattative immobiliari e attività di advisory
* Collaborazione con team interni (marketing, back office, capital market)
* Partecipazione a operazioni di investimento immobiliare
* Sviluppo del proprio network professionale e commerciale
Requisiti
* Almeno 2 anni di esperienza nel settore immobiliare
* Forte volontà di operare nel segmento Luxury Real Estate
* Inglese fluente (obbligatorio)
* Ottime capacità relazionali e negoziali
* Forte orientamento al risultato e alla crescita professionale
* Automunito
* Operatività in Toscana
Cosa offriamo
* Brand riconosciuto a livello internazionale (Forbes Global Properties)
* Portafoglio immobili e clienti
* Lead generation
* Formazione continua e affiancamento con professionisti senior
* Supporto di un team strutturato (marketing, back office, management)
* Accesso a operazioni Capital Market e investimenti
* Inserimento in una struttura organizzata, meritocratica e scalabile
Compenso
* Piano provvigionale strutturato con incentivi e percorso di crescita
* Contratto a Partita IVA
* Range provvigionale indicativo basato sulle performance:
* €3.000 – €20.000/mese
Potenziale inserimento da Maggio/Giugno 2026