Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca profili di Software Engineer per una strutturata società di trasformazione digitale, parte di un gruppo multinazionale in ambito finance.
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Profili ricercati e responsabilità A seconda del background, le risorse si focalizzeranno su una delle seguenti aree:
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- Fullstack Engineer: progettazione e sviluppo end-to-end di microservizi Java (Spring Boot, Quarkus) e interfacce web moderne, con particolare attenzione alle architetture serverless e alla scalabilità.
- Frontend Engineer: definizione delle best practice per lo sviluppo di interfacce web e mobile, con focus estremo su performance, usabilità (UX) ed ergonomia delle interfacce.
- DevOps Engineer: design e implementazione di infrastrutture automatizzate (IaC) e ottimizzazione di pipeline CI/CD per accelerare il rilascio del software in ottica di riduzione delle attività manuali.
Attività comuni:\n
- Sperimentazione con nuove tecnologie, inclusa GenAI eAgentic AI.
- Definizione di linee guida di sviluppo e standardizzazione dei processi secondo metodologia DevSecOps.
Requisiti Tecnici\n
Si valutano candidature che possiedano competenze consolidate in almeno uno dei seguenti ambiti:
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Ambito sviluppo fullstack o frontend:
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- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java (Spring Boot) per profili Full Stack.
- Almeno 3-5 anni di esperienza con JavaScript/TypeScript e framework moderni (Angular, React o Vue.js).
- Esperienza nella progettazione di API RESTful e gestione di database relazionali/non relazionali.
Ambito DevOps:\n
- Esperienza consolidata con tool di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
- Padronanza di piattaforme CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD).
- Conoscenza di linguaggi di scripting (Python, Bash) e sistemi di controllo versione (Git).
- Requisiti Trasversali (Graditi):
- Esperienza su Cloud Provider (AWS, Azure o GCP) e orchestrazione container (Docker, Kubernetes).
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1).
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titoli affini.
Offerta\n
- Inserimento: assunzione diretta a tempo indeterminato.
- RAL: range da 40 a 55K, in base alla seniority ed esperienza maturata.
- Modalità di lavoro: modalità ibrida.
- Benefit: welfare aziendale strutturato, percorsi di certificazione e aggiornamento continuo.
Sedi di lavoro: area di Mestre.\n
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).