Cosa farai
* Assicurerai l'applicazione dei Sistemi QSA e l'esecuzione dei piani di controllo analitici;
* Presidierai il rispetto dello scadenziario delle ispezioni e delle verifiche di legge;
* Analizzerai e monitorerai i KPI di stabilimento;
* Gestirai e coordinerai il personale di produzione;
* Redigerai procedure ed istruzioni operative volte al miglioramento continuo;
* Verificherai e controllerai il rispetto delle norme di sicurezza aziendali.
Chi sei
* Possiedi una laurea ad indirizzo tecnico;
* Hai esperienza di almeno 2 anni in ruoli e contesti similari;
* Conosci macchine e impianti fissi e mobili, elettrici e con motore a scoppio, mezzi operativi quali pale, escavatori;
* Hai capacità di rappresentazione/lettura di schemi e/o disegni di parti d’impianto e conoscenza dei criteri di gestione della manutenzione;
* Hai una conoscenza base degli strumenti di Office 365;
* Hai una solida conoscenza dei criteri di gestione della manutenzione e della normativa in materia di sicurezza.
Sede
S.AGATA BOLOGNESE (BO), VIA ROMITA 1
Cosa ti offriamo
* Inserimento contrattuale permanent;
* Range di retribuzione annua € 40.000-50.000, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
* Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Chi siamo
HERAmbiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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