In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna, seleziona
un/una HR GENERALIST con focus ADMIN
per importante realt operante nel settore automobilistico di lusso.
Mansioni
- Amministrazione del personale con gestione della contrattualistica di lavoro (Assunzioni, proroghe, cessazione, gestione visite mediche, scadenziari)
- Supporto nella gestione delle presenze giornaliere del personale
- Consulenza ai lavoratori dipendenti su retribuzioni, aspetti contrattuali, pratiche amministrative
- Supporto nell'invio dei dati al consulente del lavoro per elaborazione delle buste paga
- Reportistica costi, presenze etc...
- Supporto nell'elaborazione delle politiche MBO aziendali, salary review...
- Supporto nel processo di Recruiting
- Screening cv, pubblicazione annunci, conduzione colloqui di selezione
La risorsa riporter al Direttore Risorse Umane e sar coinvolto nelle attivit dell'ufficio HR per l'avanzamento e sviluppo di progetti e progetti di gruppo.
Requisiti
- Laurea in Scienze Umanistiche, Giuridiche o similare
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR presso contesti produttivi preferibilmente di tipo tecnico
- Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico
- Ottima conoscenza normativa del lavoro
- Conoscenza del Gestionale Zucchetti nel modulo Infinity
- Forte capacit di problem solving e dinamicit
- Ottima conoscenza del pacchetto Office specie Excel, Word e Power Point
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: assunzione diretta in azienda - CCNL Metalmeccanica Industria - tempo determinato 12 mesi scopo trasformazione tempo indet.
- Luogo di lavoro: provincia di Modena
- Disponibilit oraria: full time - Lun-Ven -
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Inserimento in contesto strutturato in costante crescita
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sar subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Risorse umane vetrinabakeca