IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Il nostro cliente è un importante Compagnia Assicurativa operante nel business Life, ci ha incaricato di ricercare un:
Junior Life Actuary
Definire e aggiornare le ipotesi tecniche utilizzate nel calcolo delle Technical Provisions;
Calcolare BEL e Risk Margin;
Effettuare controllo andamentale attraverso l’analisi delle varianze e dei movimenti di portafoglio;
Predisporre la reportistica di vigilanza sia quantitativa (QRT) sia qualitativa (RSR, SFCR, relazione ex art.Implementare e manutenere i modelli attuariali (software RAFM);
2/3 anni di esperienza maturati in un ruolo analogo presso aree tecniche/quantitative di compagnie assicurative vita osocietà di consulenza, nel team attuariale business vita;
~ Laurea in Scienze Statistiche ed Attuariali o Economia o Statistica o Matematica;
~ Conoscenza approfondita delle tematiche Solvency II, (riserve tecniche, SCR/MCR);
~ Esperienza maturata sulla valutazione delle riserve tecniche, compresa la logica di interazione attivo-passivo;
~ Conoscenza dei principali software attuariali per la proiezione dei cash flow (RAFM, Prophet), la conoscenza di RAFM costituisce un plus;
~ Conoscenza di software statistici SAS e linguaggi di programmazione C++;
~ La conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito distintivo.
Milano – Ibrido
IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.
IAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.