Tempor S.p.A. Per azienda ampiamente strutturata selezioniamo un junior payroll intern da inserire all'interno del team payroll & hr adiministration. La risorsa verrà affiancata e formata nelle seguenti attività: - Elaborazione mensile delle buste paga - Calcolo di contributi previdenziali, ritenute fiscali e altri elementi retributivi - Gestione delle variabili retributive (premi, indennità, rimborsi spese, ecc.) - Collaborare nella preparazione di dichiarazioni e comunicazioni obbligatorie - Supporto nella gestione dei rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate - Monitoraggio scadenze fiscali e previdenziali - Aggiornamento anagrafica dipendenti e contratti di lavoro - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporti - Supporto nella preparazione di report e analisi sui costi del personale - Verificare l'applicazione corretta di CCNL e normative di settore Si offre: iniziale contratto di tirocinio con reale possibilità di inserimento definitivo in azienda. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Si richiedono: - Diploma di Scuola Superiore (preferibilmente in ambito economico-amministrativo) o Laurea Triennale in Consulenza del lavoro /Scienze Giuridiche - Corsi di specializzazione in gestione paghe e contributi (gradito) - Competenze informatiche: pacchetto Office (Excel avanzato) Completano il profilo: - Orientamento al risultato e al miglioramento continuo - Capacità di adattamento ai cambiamenti normativi - Proattività nell'identificare e risolvere problematiche - Forte senso etico e rispetto della privacy - Capacità di comunicazione efficace con colleghi e consulenti esterni