Mission del ruolo:Facendo parte della Direzione Risorse Umane, risponderai direttamente all'HR Business Partner di Area e le tue principali responsabilità saranno la gestione amministrativa della filiale, la ricerca e selezione di personale operativo, la pianificazione della formazione e molto altro.Area Funzionale:Risorse UmaneSettore Aziendale:Logistica e TrasportiPrincipali responsabilità:Gestione amministrativa (rilevazione presenze, documentazione HR, monitoraggio KPI's);Ricerca e selezione di personale operativo (magazzinieri);Pianificazione formazione e sorveglianza sanitaria;Gestione onboarding (accoglienza, integrazione, DPI, formazione);Promozione di progetti HR e campagne comunicative;Supporto HR per il personale di filiale;Collaborazione con il management per il monitoraggio del clima aziendale.Requisiti Fondamentali:Esperienza pregressa in ambito HR, sia lato amministrazione del personale che selezione, preferibilmente all'interno di APL;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team;Precisione, affidabilità, riservatezzaFamiliarità con le dinamiche di contrattazione aziendale e gestione delle relazioni con i sindacati;Requisiti Preferenziali:Flessibilità e iniziativa;Laurea in Giurisprudenza o percorsi similari;Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività;Buoni pasto del valore di €8 al giorno;Welfare di €350 annui;Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)Pacchetto Retributivo:L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 27.000 e 35.000 euro.Politica di Inclusione e Parità di Genere:Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. xpavfwm
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.#J-18808-Ljbffr