Per azienda strutturata operante sul territorio di Messina, siamo alla ricerca di un/una HR Legal Senior con consolidata esperienza nella gestione dell'area legale e amministrativa del personale.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità? Lo scopra qui sotto.
La risorsa, residente nel territorio messinese, avrà la responsabilità del presidio completo di tutti gli aspetti normativi, contrattuali e amministrativi legati alla gestione delle risorse umane, garantendo conformità e correttezza dei processi.
Responsabilità principali:
Gestione dell'intera area legale e amministrativa del personale
Supervisione e gestione di presenze, payroll e adempimenti contributivi
Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica vigente
Gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni)
Supporto alla Direzione nelle tematiche legali e amministrative HR
Coordinamento con consulenti del lavoro e professionisti esterni
Gestione di eventuali contenziosi e relazioni sindacali
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo
Solida competenza nella gestione presenze e payroll
Comprovata esperienza in ambito Legal (diritto xkiyazw del lavoro e normativa giuslavoristica)
Competenze in ambito amministrativo e contabile
Residenza nel territorio di Messina
Si offre:
Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato
Impiego tempo pieno
RAL indicativa intorno ai euro, commisurata all'esperienza e alle competenze
Sede di lavoro: Messina