Ph3REQUISITI /h3 ul liSpiccate doti relazionali, comunicative e di vendita; /li liCapacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti; /li liPatente di guida B e disponibilità a trasferte; /li liConoscenza professionale del pacchetto office; /li liInteresse per la formazione e la vendita dei servizi; /li libDiploma o Laurea breve in materie economico / umanistiche. /b /li liCompletano il profilo una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza. /li /ul pOrario Full - Time : 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì /p pLuogo di lavoro : Pesaro /p pInquadramento e retribuzione da valutare in base all'esperienza /p pTutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! /p h3CONTACT /h3 pinteressati possono contattare : LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059 / /p h3DESCRIZIONE /h3 pLaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale,, ricerca un / a Commerciale HR per l’area di PESARO /p h3AZIENDA /h3 pLaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura /p h3POSIZIONE LAVORATIVA /h3 ul liSviluppare ed espandere in ambito commerciale il territorio di competenza assegnato; /li liConsolidamento del business aziendale; /li liGestione dei rapporti tra la società e i clienti; /li liDefinizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali; /li liAnalisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste; /li liSviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento KPI. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr