OverviewChi cerchiamo: una persona di talento, curiosa e motivata, con una forte passione per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali, desiderosa di imparare e di lavorare in team all'interno di un contesto internazionale e innovativo. La figura entrerà a far parte della funzione Information Technology del Gruppo Kerakoll e supporterà progetti ad alto contenuto tecnologico legati all'Artificial Intelligence, con impatto su processi e business a livello globale.Responsibilities
Progetti di sviluppo e sperimentazione di soluzioni AI e data-drivenAnalisi, modellazione e valorizzazione dei datiInnovazione digitale, automazione e supporto ai processi decisionaliCollaborazione con team internazionali e stakeholder di diverse funzioni aziendaliApprofondimento delle logiche di project management (Agile e/o Waterfall) applicate a contesti innovativiComprendere il ciclo di vita end-to-end di una soluzione AI, dalla fase di ideazione alla messa a terra operativa
Qualifications
Laurea ad indirizzo STEM (Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Data Science, Informatica, Matematica, Statistica, Fisica o affini)Valutiamo positivamente anche candidature di profili in corso di laureaBuona conoscenza della lingua ingleseForte interesse per Intelligenza Artificiale, dati e innovazione tecnologicaCuriosità, intraprendenza, spirito di iniziativa e proattivitàOttime capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamVoglia di mettersi in gioco e di apprendere "sul campo"
SedeLa sede di lavoro è fissata in Via Dell'Artigianato 9 Sassuolo (MO)CosaOffriamo
Un tirocinio formativo di 6 mesi con formazione personalizzata grazie alla quale potrai sviluppare solide competenze in area informaticaUn ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all'innovazione
Informazioni sull'aziendaIn Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale. I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali. Infine, collaboriamo con partner che condividono i nostri valori, per attrarre i migliori talenti e costruire una comunità coesa, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e libero di esprimere il proprio potenziale. Unisciti a noi!#J-18808-Ljbffr