La figura si occuperà di svolgere sopralluoghi, realizzare preventivi in supporto alla rete commerciale, e gestire la fase di startup presso le aziende clienti.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Principali Attività
Effettuare visite e sopralluoghi presso i reparti logistici / fine linea delle aziende;
Analizzare il fabbisogno di risorse e attrezzature necessarie alla gestione della logistica;
Determinare il tempo necessario per le singole attività (scarico linee produttive, creazione e movimentazione colli ecc);
Costificare le attività per realizzare i preventivi;
Se necessario, supportare i Key Account Manager nella negoziazione;
Presidiare la fase di startup del servizio;
Mantenere il contatto con i clienti per aggiornamenti e risoluzione di eventuali criticità.
Consolidata esperienza pregressa nel settore logistico, preferibilmente in-house;
Capacità di costificare le singole fasi del servizio logistico, per realizzare i preventivi;
Disponibilità ad effettuare trasferte di breve durata sul territorio nazionale.
Preferenziali/Nice to have
Gradito titolo di studio in discipline tecniche od economiche, meglio se con specializzazione in ambito logistico.
Auto aziendale
Rimborso spese per trasferte e pasti.
Pacchetto Retributivo
Si prevede un inserimento a tempo indeterminato, full time, con inquadramento a livello impiegatizio ed una RAL indicativa di 50-55.000€, a cui si aggiungerà una parte incentivante in relazione agli obiettivi raggiunti.
Nord Italia
La nostra azienda cliente è una strutturata realtà italiana operante nell'ambito dei servizi alle aziende.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xjrgpwk
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