Siamo una tech company che offre soluzioni di gaming B2B per scopi di HR / Training e Marketing / Loyalty. Lavoriamo già con clienti globali come Angelini, Barilla, Carrefour, Bulgari, L’Oreal, Telepass, ING, Randstad, Pirelli, Allianz e molti altri. Abbiamo lanciato il nostro nuovo prodotto Gamindo Builder da circa 9 mesi (lo hai provato?) e stiamo già lavorando con grandi brand, supportandoli nella formazione, awareness, marketing, ecc.
Vogliamo portare il potere del gaming dentro ogni azienda del mondo.
Oggi siamo in 16 persone e ci sono grandi opportunità di crescita.
Chi cerchiamo?
* UX / UI designer da inserire nel nostro team di prodotto: collaborerai principalmente con product owner, sviluppatori e game artist per far evolvere la nostra piattaforma di game-based learning, assicurandoti che le soluzioni di design siano realizzabili, funzionali e in linea con gli obiettivi di business.
Di cosa ti occuperai?
* Progettare interfacce intuitive e funzionali, garantendo un’esperienza utente fluida e piacevole.
* Lavorare a stretto contatto con il team di prodotto e sviluppo per esplorare i problemi giusti da risolvere e trovare soluzioni efficaci.
* Curare micro-interazioni, comportamenti dell’interfaccia, visual design e coerenza visiva, seguendo il design system e l’identità del brand Gamindo.
* Creare wireframe e prototipi ad alta fedeltà per validare idee e flussi.
* Svolgere ricerche con utenti reali, analizzare comportamenti e bisogni attraverso interviste e usability test.
* Gestire e aggiornare il Design System per garantire coerenza visiva e funzionale.
* Studiare dati di utilizzo della piattaforma per prendere decisioni data-driven.
Quali sono i requisiti?
* 3-5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende di prodotto.
* Un portfolio che evidenzi progetti centrati sull’utente e soluzioni di design innovative.
* Conoscenza approfondita di Figma.
* Principi di usabilità e esperienza utente al centro del lavoro.
* Padronanza di tipografia, colore e gerarchia visiva.
* Esperienza nella gestione di un Design System.
* Capacità di trasformare insight in decisioni di design concrete.
* Curiosità, attenzione ai dettagli e spirito critico.
* Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici, gestendo priorità e cambiamenti.
* Problem solving e attitudine positiva alle sfide quotidiane.
Offriamo:
* RAL tra 30-40K, valutiamo eccezioni per profili molto qualificati.
* 8 ore mensili dedicate a formazione e progetti personali.
* Full remote working: lavori da dove vuoi.
* Retreat Gamindo e due incontri di team building all’anno.
Processo di recruiting:
1. Invio CV, portfolio e cover letter.
2. Colloquio di 30 minuti con CTO e CPO.
3. Esercizio offline di progettazione.
4. Secondo colloquio di 45 minuti con CTO, CPO e frontend developer.
5. Colloquio di 30 minuti con CEO.
6. Proposta di contratto e eventuale assunzione.
Non vediamo l’ora di conoscerti!
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