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Lombardia (porto mantovano)

Porto Mantovano
Etjca Group
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale. Per la sede operativa di Mantova ricerchiamo:

Operatore commerciale per centri scommesse

Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.

Ruolo e Responsabilità: Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;

Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;

Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;

Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.

Riporto gerarchico:

Responsabile Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;

Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;

Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;

Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;

Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. Preferibilmente automuniti

Orario di lavoro:

full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.

Tipologia contrattuale:

iniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga

Pacchetto retributivo a budget:

V L livello del CCNL Commercio. Incentivo in base ai risultati raggiunti;

Buoni Pasto da € 8;

Welfare aziendale.

Sede di lavoro: Mantova

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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