Ulliapplicazione delle linee strategiche di produzione definite dalla Direzione; /liligestione del personale ai secondi livelli di responsabilità; /lilicontrollo e implementazione di tutti gli aspetti relativi alla gestione delle risorse umane; /liliprogrammazione delle attività di produzione; /lilicontrollo e verifica dell’andamento gestionale in relazione agli aspetti di produzione, qualità, tecnologia ed economia; /liliimplementazione delle politiche di qualità, ambiente, salute e sicurezza del lavoro ed etica. /lilipianificazione e controllo di tutte attività svolte all’interno del reparto estrusione; /liliassistenza al Manager Director nella gestione quotidiana degli aspetti legati alla gestione del personale, della produzione e della logística; /liliprogrammazione dello schema organizzativo di produzione e attribuzione di compiti e responsabilità; /liliformulazione di obiettivi quantitativi e qualitativi per settore; destinazione delle risorse necessarie al raggiungimento di tali obiettivi; /liliverifica periodica dell’attuazione dei programmi deliberati in base al budget di produzione; /liligestione del sistema di Deployment, che prevede il monitoraggio e la gestione degli indici di produzione e dei progetti di stabilimento; /liligestione della logística e delle spedizioni e delle attività inerenti il miglioramento continuo della delivery; /liliassegnazione delle adeguate risorse tecniche e di personale addestrato per l’espletamento delle attività; /liligestione e monitoraggio di tutti gli aspetti riguardanti la programmazione dei piani di formazione del personale, in base anche alle linee guida dettate dall’HR Manager e dal Responsabile Sicurezza e Ambiente; /lilicontinuo monitoraggio della politica per la qualità definita dall’Azienda ed in particolare degli obiettivi misurabili in essa fissati : soddisfare il cliente; assicurare un successo durevole attraverso i piani di miglioramento; continua implementazione dei processi attuati; /lilicollaborazione costante con il Responsabile Ambiente e Sicurezza per la stesura delle procedure di competenza; /lilimonitoraggio, promozione e sponsorizzazione costante dell’applicazione da parte del proprio personale delle procedure di sicurezza e ambiente in vigore; /liligestione e controllo degli impianti ambientali. /li /ulpuFormazione : /u laurea in ambito tecnico o diploma di scuola media superiore supportato da 10 anni di esperienza nel settore. /ppuLingue : /u buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. /ppConoscenze informatiche : ottima padronanza degli strumenti Office e Internet Explorer /ppuAltro : /u buone conoscenze delle normative di sicurezza e ambiente; conoscenza delle norme di certificazione ISO 9001; ISO TS 16949; ISO 14001; OHSAS 18001. /ppOttime doti di gestione del personale, di comunicazione e di managing in genere. /ppuContratto di lavoro : /u Tempo pieno /ppuRetribuzione : /u €45.000,00 - €65.000,00 all'anno /pulliMensa aziendale /li /ulpbRetribuzione supplementare : /b /pulliPiano incentivi /liliPremio di produzione /li /ulh3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3pResponsabile Di Produzione • Bolzano - Bozen, Italia /p #J-18808-Ljbffr