Recruitment Team Leader at Adecco Italia - Divisione Digital & Technologies La divisione Digital & Technologies di Adecco Group ricerca per conto di una società appartenente ad un importante Technology Integrator e dedicata al settore de Digital Modern Workplace: La risorsa individuata sarà inserita all'interno del team di sviluppo (circa 12 risorse) di cui sarà responsabile e riferimento tecnico; cerchiamo un Tech Lead con forte competenza tecnica e visione strategica. Cerchiamo una risorsa che dovrà anche svolgere, se e quando necessario, il ruolo da Senior Developer quindi non solo gestionale; il ruolo e le attività avranno naturalmente una evoluzione nel tempo. guidare team di sviluppo garantire la qualità e il timing dei progetti contribuire all’innovazione della nostra offerta tecnologica Essere il riferimento tecnico sullo sviluppo e ove necessario essere anche operativo affiancare il Partner e il Manager nella definizione tecnica e tecnologica delle attività e negli incontri con il cliente per il supporto strategico tecnico. Deve saper lavorare a stretto contatto con stakeholder e product manager bilanciando attività operative e decisionali, e promuovendo una cultura di eccellenza tecnica e di collaborazione. Laurea STEM (preferibilmente magistrale) con voto minimo di 102/110 (98/110 se Politecnico) 5 anni di esperienza nello sviluppo software, 2 come Tech Lead Ottima conoscenza di tecnologie Microsoft (C#, Azure services, Azure SQl e SQl Server, Power Platform, Soluzioni di AI) Esperienza con architetture scalabili, metodologie Agile e CI/CD Ottime capacità comunicative e di leadership tecnica Mentalità orientata alle business solutions, all’innovazione e alla qualità Responsabilità Tradurre i requisiti cliente (capitolati, ...) in analisi funzionale di dettaglio Tradurre l’analisi funzionale di dettaglio in specifiche tecniche Guidare team nello sviluppo di soluzioni scalabili e performanti Definire architetture seguendo le più recenti best practice Coordinare l’esecuzione di progetti, garantendo tempi, qualità e valore Fare mentoring a sviluppatori e favorire la crescita tecnica del team Proporre soluzioni innovative e contribuire all’evoluzione tecnologica dell’offerta Mantenere aggiornamento continuo su trend tecnologici e di mercato In base al valore espresso, possibili prospettive di evoluzione a posizione manageriale. Developer appartenente alle Categorie Protette J-18808-Ljbffr