Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) - Filiale di Sassuolo
Sei alle prime esperienze in ambito IT e vuoi mettere in pratica le tue competenze tecniche in un contesto aziendale strutturato? Questa è l'occasione giusta!
IT Support / Help Desk
Cosa farai – Area Sviluppo Software
- Supporto ad analisi e progettazione funzionale
- Sviluppo e manutenzione di funzionalità software con linguaggi come Java, Python, JavaScript
- Interazione con database MySQL e PostgreSQL
- Testing, debugging e code review
- Redazione di documentazione tecnica
Cosa farai – Area Sistemi & Networking
- Supporto tecnico di primo livello (Help Desk )
- Configurazione postazioni di lavoro (Windows, software aziendali)
- Supporto su strumenti Microsoft (Outlook, Teams )
- Attività base su reti LAN/Wi-Fi, VPN, DNS, DHCP
- Supporto alla gestione utenti tramite Active Directory e alla sicurezza IT
- Documentazione e gestione ticket
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini
- Conoscenza base di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Python o JavaScript)
- Conoscenza base di database relazionali (MySQL, PostgreSQL)
- Familiarità con sistemi operativi Windows e pacchetto Microsoft 365
- Nozioni base di reti (LAN, Wi-Fi, VPN, DNS, DHCP)
- Buona attitudine al problem solving e alla relazione con l'utente
- Precisione nella documentazione e gestione delle priorità
- Disponibilità all'apprendimento e alla formazione continua
Cosa offriamo
- RAL commisurata all'esperienza (CCNL Commercio)
- Contratto in apprendistato professionalizzante oppure Tempo Indeterminato diretto
- Affiancamento e formazione continua in un reparto IT dinamico
- Opportunità concreta di crescita professionale su più ambiti tecnologici
Sede di lavoro: Sassuolo (MO)
Inserimento previsto: entro il 20 maggio 2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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