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Mansioni della posizione
Ph3Mission /h3 pIl candidato/a sarà la persona di riferimento per il presidio e per la gestione dei servizi amministrativi della Filiale. Garantendo l’adozione degli strumenti digitali previsti, controlla e analizza le informazioni economico-finanziarie‑legali della Filiale per favorire un approccio strategico alle decisioni. /p h3Responsabilità /h3 pIl candidato/a gestirà in maniera autonoma le attività relative agli aspetti amministrativi della filiale. /p pIn particolare, si occuperà della gestione dei lavoratori in Somministrazione a Tempo Determinato e Indeterminato (assunzioni, proroghe, cessazioni e relativa documentazione), del controllo dei bollettini ore, del monitoraggio delle assenze e degli aspetti contabili relativi al rapporto con i clienti (gestione cassa). /p h3Mansione /h3 ul liControlla i contratti, i bollettini e le buste paga dei lavoratori. /li liGestisce e monitora il processo di attivazione della FEA per clienti e lavoratori. /li liGestisce la cassa e analizza i risultati della filiale. /li liMonitora l’impatto sui costi dell’assenteismo dei lavoratori e ne gestisce proroghe e documentazione. /li liMonitora il processo di rilevamento e trasmissione delle presenze dei lavoratori. /li liControlla le visite mediche, la situazione buoni pasto e le assenze per malattia dei lavoratori. /li /ul h3Disponibilità a Viaggi e Spostamenti /h3 pNo. /p h3Titolo di studio /h3 ul liLaurea in materie economico‑giuridiche e/o Diploma tecnico (Ragioneria). /li /ul h3Esperienza lavorativa /h3 pAlmeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in ambito contabilità, payroll e/o controllo di gestione. /p h3Altri Requisiti /h3 ul liBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e in particolare Excel. /li liConoscenza della lingua inglese (A2). /li liPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /li liCapacità di analisi e problem solving. /li liCustomer orientation. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr
