Azienda attiva nella produzione e distribuzione di caffè ricerca una risorsa da inserire in area Risorse Umane.
Mansioni principali
Gestione del processo di selezione e inserimento del personale commerciale.
Monitoraggio presenze, ferie e permessi.
Predisposizione di contratti, proroghe e cessazioni.
Supporto nella pianificazione di percorsi formativi interni.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore.
Buone capacità organizzative e di comunicazione.
Conoscenza di base del pacchetto Office.
Precisione e riservatezza.
Offerta
Contratto a tempo determinato, tempo pieno.
Orario: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Formazione operativa retribuita.
#J-18808-Ljbffr