PpPer conto diazienda operante nel settore commerciale ricerca di un / una Impiegato / a Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio team. /p pLa figura selezionata sarà coinvolta nella gestione delle attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati, fino alla gestione delle pratiche contrattuali. Il lavoro si svolgerà in affiancamento al team HR, garantendo supporto nelle operazioni quotidiane. /p h3Mansioni /h3 ul liInserire gli annunci per le posizioni aperte sul sito aziendale /li liSelezionare i candidati in base ai requisiti richiesti /li liOrganizzare e gestire i colloqui di selezione /li liGestire la posta elettronica e le chiamate legate alle pratiche HR /li liGestire la documentazione e le pratiche contrattuali del personale /li liSupportare il team HR nelle attività quotidiane e nei progetti di miglioramento /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza minima nella mansione (anche breve esperienza o stage) /li liDiploma o laurea in ambito umanistico (psicologia, scienze politiche, giurisprudenza, ecc.) /li liPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office /li liBuona capacità di organizzazione e gestione del tempo /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo /li liOrario full time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr