Vice Responsabile Reparto Montaggio
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FPT industrie SPA, azienda leader nella progettazione e costruzione macchinari a controllo numerico ( ricerca per potenziamento dell’organico interno una figura da formare come Vice Responsabile Reparto Montaggio
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La risorsa, figura chiave di supporto al responsabile di reparto nella gestione operativa e nel miglioramento dei processi produttivi, collaborerà quotidianamente con produzione, ufficio tecnico e logistica per garantire l’efficienza delle attività di montaggio e il corretto flusso dei materiali.
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Principali responsabilità
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- Supportare il Capo Reparto nella gestione operativa del reparto di montaggio e verniciatura;
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- Collaborare con i tecnici e i reparti interni per l’identificazione e la codifica di materiali e componenti;
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- Gestire, codificare e monitorare materiali di consumo, DPI e attrezzature di reparto, assicurandone disponibilità e corretto utilizzo;
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- Supportare i colleghi nell’utilizzo dei sistemi aziendali per la gestione delle informazioni tecniche e favorirne il miglioramento relazionandosi con l’ufficio tecnico;
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- Collaborare con l’Ufficio Tecnico nelle design review e nella definizione di soluzioni produttive efficienti;
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- Monitorare lo stato delle attrezzature e promuovere azioni di manutenzione e miglioramento;
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- Analizzare eventuali problematiche su materiali o componenti e supportare le attività di miglioramento continuo;
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- Contribuire all’implementazione di iniziative di miglioramento dei processi produttivi, logistici e di sicurezza;
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- Fungere da riferimento ai reparti nel caso di assenza del capo reparto.
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Requisiti
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- Diploma in ambito meccanica/ meccatronica o laurea in ingegneria meccanica da poco conseguita;
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- Breve esperienza (massimo 2-4 anni) in ruoli analoghi in contesti produttivi o reparti di montaggio industriale. Nel caso di laurea valutiamo anche senza pregressa esperienza;
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- Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo;
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- Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo;
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- Capacità di lavorare in collaborazione con diversi reparti aziendali;
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- Conoscenza dei principali processi produttivi e logistici.
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Cosa offriamo
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- Inserimento in un contesto industriale strutturato;
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- Assunzione a tempo indeterminato;
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- Ral da definire;
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- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
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- Ambiente di lavoro cooperativo e orientato al miglioramento continuo.
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Orario di lavoro dalle 8 alle 17, presente mensa interna.
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lI curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.