La ricerca è rivolta ad un Responsabile Delle Risorse Umane per un gruppo che conta circa 500 risorse tra dipendenti e funzionari.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
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* padronanza del Ccnl terziario, distribuzione e servizi, di normative e leggi vigenti in tema di lavoro
* esperienza consolidata nel ruolo di responsabile risorse umane, preferibilmente maturata in ambiti medio/grandi
* ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali anche in inglese
* formazione preferibilmente in ambito umanistico, consulenza del lavoro o giurista d’impresa
* gradita, ma non indispensabile, laurea in psicologia
* approccio proattivo con forte orientamento allo sviluppo aziendale
* coordinamento e supervisione dell’amministrazione del personale
* gestione del processo di reclutamento e selezione delle risorse e supervisor dell’addestramento
* analisi produttività e costo del lavoro
* presidio relazioni sindacali
* gestione del processo amministrativo relativo all’intero ciclo vita del lavoratore (assunzione, trasformazione, cessazione)
L’Azienda curerà i colloqui sin dalle prime fasi. L’assunzione sarà diretta e a tempo indeterminato. xjrgpwk
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati al profilo del candidato.
Sede di lavoro: Montaletto di Cervia (RA)
#J-18808-Ljbffr