Ph3Overview /h3 pExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /p pPer strutturata società leader nel settore di riferimento, operante a livello internazionale, stiamo cercando una: /p pLa figura, inserita a potenziamento dell’ufficio IT interno, si occuperà di attività di supporto tecnico lato hardware/software e reti, nonché dell’installazione, configurazione e aggiornamento dei sistemi e formazione agli utenti sull’utilizzo delle dotazioni aziendali. /p pLa risorsa sarà inoltre coinvolta nell’implementazione di nuovi apparati, contribuendo attivamente al miglioramento dei processi esistenti, ed avrà la possibilità di seguire un percorso di crescita interno. /p h3Qualifications /h3 pI requisiti ideali della figura sono: /p ul liEsperienza pregressa nel ruolo /li liOttima conoscenza dei S.O. Windows (un plus Linux e MacOS) /li liCompetenze lato networking /li liOttime capacità comunicative /li liBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li /ul h3Details /h3 pLa sede di lavoro è in provincia di Pordenone. /p pInserimento con contratto a tempo indeterminato ed offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata (indicativamente 30.000 / 40.000€). /p pL’azienda inoltre offre bwelfare, flessibilità oraria /b in entrata/uscita, bmensa interna /b, bpremio /b produzione. /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l\'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr