Ricerchiamo Supervisor che sia gli occhi di Match sul field, che garantisca un’esecuzione eccellente delle attività di retail marketing per una delle più importanti aziende produttrici di Mobile e SMARTPHONE, che evidenzi opportunità di crescita e gestisca lo staff esterno responsabile del sell out. La figura avrà il compito di aumentare le performance dei punti vendita in carico nell’area (principalmente Marche / Abruzzo) in termini di sell out rispetto al target assegnato dal cliente e evidenziarne le aree di miglioramento. - Responsabilità_: - VISIBILITÀ_ - Supportare il dipartimento Retail Marketing nel selezionare i migliori spazi nei negozi per l’installazione di strutture brandizzate - Posizionare Unità Demo sulle strutture durante i lanci di prodotto - Aggiornare le grafiche delle strutture - Attivare le promozioni - Identificare nuove opportunità per incrementare la Display Share e la visibilità del brand - FORMAZIONE_ - Eseguire le attività di formazione secondo le linee guida identificate dal dipartimento Training - Valutare la preparazione delle risorse esterne (Promoter) attraverso visite di affiancamento settimanali - Formare giornalmente gli addetti vendita attraverso sessioni 1-to-1 - Assicurare l’iscrizione e l’utilizzo continuativo della piattaforma di e-learning - Eseguire il programma di identificazione “Addetto Vendita Master” (consegna dispositivo e verifica utilizzo) - Supportare l’organizzazione di eventi formativi per i migliori clienti a livello locale su base trimestrale - Verificare la preparazione e la conoscenza dei prodotti degli addetti vendita - SELL OUT_ Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di prodotto totale e prodotto high end, influenzando le performance dei migliori negozi attraverso attività orientate al sell out: - Gestire i Sales Consultant (Promoter) sulla base della strategia e il potenziale dei negozi - Verificare giornalmente/settimanalmente le performance dei negozi e dell’area rispetto all’obiettivo assegnato - Riportare eventuali criticità sul sell out e prevedere un piano di recupero - Garantire un’adeguata disponibilità di prodotto nei negozi dove sono in essere attività strategiche (Promoter, “Addetto Vendita Master”) - Evidenziare criticità legate allo stock al dipartimento Sales, fornendo report e proposte per migliorare il turnover - Supportare il team Sales nelle visite ai clienti, instaurare e mantenere la relazione con le figure chiave dei negozi/sedi - REQUISITI_ - Precedente esperienza come responsabile del territorio (Supervisor, Merchandiser) per aziende di elettronica di consumo (1-2 anni) - Organizzazione puntuale - Ottime doti comunicative - Approccio al lavoro in team e al problem solving - Buona conoscenza della suite Microsoft Office (PowerPoint e Excel) - Conoscenza della lingua inglese Offriamo: Contratto di 12 mesi, CCNL terziario (23k€ RAL), Auto aziendale Contratto di lavoro: Tempo pieno, Agenzia Benefit: - Auto aziendale - Cellulare aziendale Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Bologna, Emilia-Romagna: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare: - 100% (Preferenziale)